當(dang)組織建立了環境管理(li)體系(xi)之后，通過(guo)管理(li)活動程(cheng)序、建立規范(fan)化文件和記錄等措施(shi)可(ke)以協調不同的(de)職能部門之間的(de)關系(xi)，并可(ke)以達到(dao)下列(lie)目的(de)：
①建(jian)立良(liang)好的環境方針和環境管(guan)理(li)基(ji)礎；
②有利于找出并(bing)控制重大的環境因素(su)和影響；
③有利于識別有關的環境(jing)法規要求與現行狀況(kuang)的差距；
④減(jian)少由于污染事故或(huo)違反法律(lv)法規(gui)所造成的環(huan)境影響(xiang)；
⑤建(jian)立組織(zhi)內污(wu)染(ran)防(fang)止(zhi)優先序列，并為(wei)實現污(wu)染(ran)預防(fang)目標(biao)而努力；
⑥可以(yi)提高監測環(huan)境的能(neng)力和(he)(he)評價該體系的效率，包括促進(jin)體系的改進(jin)和(he)(he)調整，以(yi)適應新的和(he)(he)不斷變化的情況和(he)(he)要求(qiu)；
⑦由于改善環(huan)境(jing)從而(er)帶來許多(duo)重(zhong)要的商(shang)業、環(huan)境(jing)機會。
總之，環境管理體系將有助于組織系統化地處理環境問題，并將環境保護和企業經營結合起來，使之成為企業日常運行和經營策略的一個部分。