開(kai)展OSHMS的(de)工(gong)作，就企業層面而言，與開(kai)展ISO9000、ISO14000體系(xi)的(de)工(gong)作大體類似。
建立職(zhi)業安全衛(wei)生管理體系，就企業層面上(shang)而(er)言，雖(sui)然要嚴格地(di)按照標準來構筑，但(dan)其操作者可以(yi)是(shi)企業內部的有資格人士，也(ye)可以(yi)是(shi)企業聘請社會上(shang)的專業人士（中(zhong)介組織(zhi)）以(yi)技術咨詢服務的方式參與(yu)。
在(zai)這(zhe)個過(guo)程中，首先是要(yao)對企(qi)業(ye)的(de)職業(ye)安(an)全(quan)生產的(de)情況做出(chu)全(quan)面的(de)評估，這(zhe)種做法(fa)也包(bao)括了把企(qi)業(ye)原來的(de)行之有效(xiao)的(de)職業(ye)安(an)全(quan)衛生管(guan)理及措施的(de)成果，納入到(dao)體系中來。
因(yin)此，在企業(ye)建立OSHMS的(de)工(gong)作，可以由企業(ye)內，也可以由中介機構中通曉OSHMS的(de)專業(ye)人員(yuan)來操作，但(dan)從(cong)本(ben)質(zhi)上(shang)而言，這要依靠企業(ye)自(zi)身的(de)努力。
對(dui)于企業(ye)所建立(li)的職業(ye)安全衛生管理體(ti)系(xi)的有效(xiao)性的認證工作(zuo)，則必須(xu)要由經過國家認可委(wei)認可的中介機構來(lai)完成。
正如前面所述，OSHMS將是一項能給企業帶來相當可觀的正面回報的重要工作，唯其如此，所以也是一項知識、技術密集，具有高度挑戰性的工作，其咨詢和認證工作，理所當然地受到社會上普遍的關注和尊重。